Мы считаем, что оптимальный социальный пакет должен отвечать потребностям сотрудников всех возрастных категорий. Специально для этого мы приняли социальные программы, максимально учитывающие интересы каждого из наших сотрудников.
Программа
«Здоровье»
- Расширенная программа добровольного медицинского страхования
- Санаторно-курортное лечение работников
- Финансирование детской оздоровительной программы (компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивно-оздоровительные лагеря)
Программа
«Социальная помощь»
- Единовременная материальная помощь молодым семьям при заключении брака
- Единовременная материальная помощь при рождении ребенка и ежемесячная материальная помощь по уходу за ним
- Частичная компенсация затрат работников на аренду жилья по договорам коммерческого найма
- Частичная компенсация затрат работников, проживающих в общежитиях
Программа
«Отдых»
- Организация и финансирование спортивных и культурно-массовых мероприятий, включая поездки на экскурсии, в театр и т.д.
- Новогодние подарки детям и компенсация расходов на организацию детских новогодних праздников
Программа
«Развитие»
- Единовременная материальная помощь молодым специалистам при устройстве на работу
- Компенсация расходов на подготовку, обучение, повышение квалификации сотрудников