Мы считаем, что оптимальный социальный пакет должен отвечать потребностям сотрудников всех возрастных категорий. Специально для этого мы приняли социальные программы, максимально учитывающие интересы каждого из наших сотрудников.

Программа

«Здоровье»

  • Расширенная программа добровольного медицинского страхования
  • Санаторно-курортное лечение работников
  • Финансирование детской оздоровительной программы (компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивно-оздоровительные лагеря)

Программа

«Социальная помощь»

  • Единовременная материальная помощь молодым семьям при заключении брака
  • Единовременная материальная помощь при рождении ребенка и ежемесячная материальная помощь по уходу за ним
  • Частичная компенсация затрат работников на аренду жилья по договорам коммерческого найма
  • Частичная компенсация затрат работников, проживающих в общежитиях

Программа 

«Отдых»

  • Организация и финансирование спортивных и культурно-массовых мероприятий, включая поездки на экскурсии, в театр и т.д.
  • Новогодние подарки детям и компенсация расходов на организацию детских новогодних праздников

Программа

«Развитие»

  • Единовременная материальная помощь молодым специалистам при устройстве на работу
  • Компенсация расходов на подготовку, обучение, повышение квалификации сотрудников